Personalverwaltung

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Für Praxen und Medizinische Versorgungszentren

  • Bewerbermanagement von der Stellenanzeige bis zum Arbeitsvertrag
  • Vorbereitung zur Gehaltsabrechnung
  • Ansprechpartner für MitarbeiterInnen in Sachen Gehalt, Vertrag u. v. m.
  • Zusammenarbeit und Austausch mit Praxisinhabern und –mitarbeitern, Lohnbüros und Sozialversicherungsträgern